横浜市にある
企業向けメンタルヘルス
株式会社マイげんき
企業と社員の
想いを繋ぎ
こころに
元気の火を灯す。
自身に対する
100万人に1人の難病診断や
同僚の過労自殺などの苦難を経験し
会社と個人の在り方を
本気で考えてきた心理士による
働く人を元気にする、
企業向けメンタルヘルス。
の
運営をしています！
「ハロー！MYげんき」とは、ストレス管理と働きがいで企業の成長を促進する新感覚のオンラインストレスチェック！
現代のビジネス環境では、 従業員のストレス管理が生産性向上の鍵となっています。ストレスが未管理だと、 やる気の低下、不調者の発生、離職率の上昇リスクがある一方、健康で元気な職場環境は、 安心感や満足度を高め、生産性を上げ、組織の成長を促進します。そのためには、職場のメンタルヘルスを強化することが重要です。
詳しい内容は「ハロー！MYげんき」オフィシャルサイトでご紹介しておりますので、ぜひご覧ください！
コラム
株式会社マイげんき、代表の吉田です。
私はこれまでの人生で数々の苦難を経験し
そこから立ち上がる中で
心から人を、会社を
元気にしたいと感じてきました。
働く人の幸せを
本気で考えるメンタルヘルスです。
事業内容
面談・会話を通して
解決に導きます。
会社と個人が心から納得できる答えを見つけるために
個別相談だけでなく、ご担当者と社員が参加する
「3者面談」とその後の「フィードバック面談」を行い
両者の理解を深める橋渡し役を担います。
ストレスチェックで
現場の実情に合った研修。
会社ごとで抱える問題を正確に把握することがとても重要です。
その上で、会社に適した独自開発のストレスチェックを用いて
問題のタネを改善するための研修を開発・実施し、分析します。
仕組みづくりと
コーチング。
健康経営を真に組織風土に根づかせるため
メンタルヘルスが見える化される仕組みをつくるとともに
困ったことが起きた時、社内で安心して相談できる
人材の育成を支援します。
段階別プログラム
- 職場活性化
- 会社が健康な状態でも、ジェネレーションギャップなどによる落
とし穴は多くあります。脳科学の視点から研修を行い、チームの
結束力を高めます。 - 未然防止
- 休業や離職を防止するための、社員に対する専門的なアプローチ。
- 職場復帰
- 休職中の社員への心のケアや、再発防止をするための施策提案。